[医保人事] 急！在线请教劳动合同提前解约赔偿问题

1楼齐齐妈妈(律师) 齐齐妈妈(律师) (......) 发表于 2010-10-18 17:37 显示全部帖子

1、一年补一个月，不足6个月补半个月（不超过上海市平均工资三倍）；
2、提前一个月通知，现在通知到11月底已经有一个月，这一个月公司有权要求其继续上班。
3、公司承诺的东西，如无书面依据，就要看公司的意愿了。.

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2楼齐齐妈妈(律师) 齐齐妈妈(律师) (......) 发表于 2010-10-18 17:59 显示全部帖子

1、10698元；
2、是的；
3、有无约定给付第13个月工资的条件？建议向公司主张按比例支付。.

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3楼齐齐妈妈(律师) 齐齐妈妈(律师) (......) 发表于 2010-10-18 18:12 显示全部帖子

可以要求年假折现，但估计公司会安排你朋友离职前几天把年假休掉，避免支付三倍。.

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