[医保人事] 请教资深HR：政策外怀孕公司应当如何处理啊？

1楼齐齐妈妈(律师) 齐齐妈妈(律师) (......) 发表于 2010-9-16 19:31 显示全部帖子

呵呵，法律规定不的与三期女职工解除劳动关系，并未明确规定应为“政策内的三期”。个人观点认为：可不解除劳动关系，但不给予政策内三期女职工的待遇。.

TOP

2楼齐齐妈妈(律师) 齐齐妈妈(律师) (......) 发表于 2010-9-17 00:06 显示全部帖子

回复 3#小树慢慢长大的帖子

现在的合同何时到期？.

TOP

3楼齐齐妈妈(律师) 齐齐妈妈(律师) (......) 发表于 2010-9-17 17:58 显示全部帖子

我们是在讨论一个目前尚存在争议的事情，大部分人的观点认为，员工应当享有产假，但不享受相关待遇，包括：检查费、接生费、手术费、住院费、药费、产假期间的生育津贴（产假工资）。.

TOP

4楼齐齐妈妈(律师) 齐齐妈妈(律师) (......) 发表于 2010-11-11 19:35 显示全部帖子

关键还是你协调得好！.

TOP

‹‹ 上一主题 | 下一主题 ››