[医保人事] 刚上班的员工，要病假一个月，有病假单

1楼齐齐妈妈(律师) 齐齐妈妈(律师) (......) 发表于 2009-12-21 17:50 显示全部帖子

建议规范公司的制度，规范请病假的手续。如果员工确实身体不好，我认为即使才到岗，公司也应当维护员工的权益，关键是杜绝掉弄虚作假的病假。.

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2楼齐齐妈妈(律师) 齐齐妈妈(律师) (......) 发表于 2009-12-22 14:18 显示全部帖子

回复 29#奕楠妈的帖子

奕楠妈客气了！
您讲得非常对，三期员工也要遵守公司规章制度，严重违纪了一样可以开除。前一个月，我那顾问单位就碰到这样的员工，万般无奈下我向其发了解除劳动合同通知，我与该员工商谈后，她也明白公司证据很充分，后多给了她一个月的工资就协商解除了。.

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