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急!请问工作失误造成公司损失,如何确定是否赔偿、怎么赔?
1楼
齐齐妈妈(律师)
齐齐妈妈(律师)
(......) 发表于 2009-6-10 22:47
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如没有明确规定,只有在员工存在故意或重大过失的情况下才可以,建议和员工之间的手续做得完备点,以免发生纠纷。.
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