‹‹ 上一主题 | 下一主题 ››
发新话题
打印【有1个人次参与评价】

[医保人事] 请问合同到期了，公司不续签的话，能得到什么赔偿？

1楼齐齐妈妈(律师) 齐齐妈妈(律师) (......) 发表于 2009-5-12 11:08  显示全部帖子
1、5月份合同到期，如果公司与你续签，6月底离开公司，补偿1.5个月
2、到期后公司不与你续签，6月份离开公司，目前对这种情况没有明确的规定，实践中仲裁有支持根据你的工作年限来计算的。.

TOP

2楼齐齐妈妈(律师) 齐齐妈妈(律师) (......) 发表于 2009-5-12 17:17  显示全部帖子

回复 14#xiaomuzi 的帖子

麻烦看清楚LZ讲的状况.

TOP

3楼齐齐妈妈(律师) 齐齐妈妈(律师) (......) 发表于 2009-5-13 12:20  显示全部帖子
用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形，单位无需支付经济补偿金。.

TOP

‹‹ 上一主题 | 下一主题 ››
发新话题