发新话题
打印【有0个人次参与评价】

[医保人事] 帖子已删除

引用:
原帖由 cocoyangyang 于 2009-3-28 15:08 发表 \"\"
这个员工肯定是要走劳动仲裁的。而且员工有没有错,我觉得也是很难说的,你说在公司上班时间上网算不算严重违纪呢?那财务平常上班本来就是两头忙的,中间空的,那你叫财务不要做其他的事情,难道就是发呆吗?我觉得 ...
如果员工违纪的当时没有相应的书面记录,是不能被仲裁认定员工违纪的。.

TOP

发新话题