[医保人事] 如果公司关门的话，孕妇的劳动关系怎么处理？

1楼齐齐妈妈(律师) 齐齐妈妈(律师) (......) 发表于 2009-3-21 09:59 显示全部帖子

原帖由 木子妈妈 于 2009-3-20 15:13 发表 $\"\"$
借LZ的帖子，请教一下，在试用期间发现员工不适合，准备终止，但是员工提出已经怀孕。这种情况怎么处理？谢谢

如果能证明该员工确实不符合录用条件的，是可以解除的。但公司在录用时有明确的、书面的录用条件吗？.

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