[公司商务] 年终评优遇难题，求教关系平衡高手

1楼leelingzhi leelingzhi (但行好事，莫问前程) 发表于 2011-12-14 09:20 显示全部帖子

不要搞平衡，搞平衡最终的结果往往是大家都不满意。在没有制度的前提下，就你自己决定就行了，这个社会就是这样，最多明年再换一个人评，大家轮流。
绩效考核最好还是要有相应的制度与考核办法，以后也便于操作。.

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