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[医保人事] 女职工违法怀二胎,能辞退吗?

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原帖由 顺心顺意 于 2009-5-19 14:28 发表 \"\"
电话咨询了12333,回答:她违反了计生条例,又没有违反你公司的劳动条例,不能辞退。如果她是在你单位生产的,还要给产假。至于产假期间是否发放工资,可由单位自行决定。

今天找她本人谈了,她答复说,能弄到准生 ...
这有不难的, 给钱就行啊!

可你们为什么一定要人家走呢! 就因为生孩子吗?.

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