可否考虑让他在通知期里休呢? 但那会不会影响工作移交呢?.

引用:

原帖由 wanlichuan 于 2009-3-27 12:47 发表
请问:不管什么时候离职,都可以享受5天年假吗?公司HR说,5天是一年的,言下之意在3月离职的只能用5*3/12

是啊!

不然你觉得合理吗?.