在中国合法任职代表的话，是由工商局发证书的。没有工商登记证，是不可能发证的，所以这个代表是不合法规的，代表处也是不合法的。如果今后遇到人事问题的话，会有问题的。.

如果没把喔，一定要找个类似外服这样的人事外包公司，签个派遣劳动合同，万一代笔处在合同期限内关门，人事外包公司必须要支付你赔偿金给你的。当然母公司是要支付一笔管理费给人事外包公司的。.

我现在就是这个状况，代表处面临关门，还好我的劳动关系在人事外包公司，赔偿，四金等都是很正规的。.