拿现金 补偿，如果能 拿的到的话。

不过难度肯定满大的.

1、经济补偿 。  前提是 需要有劳动合同或者 由劳动仲裁 认定有劳动关系，且企业提前解除合同。

2、提出补足 社保基数 。  需要工资签收单 或 银行存折，以证明你的收入  等等。

以上2 个 都比较 困难　(具体需要问下 企业注册地所在人保局，不行就打 12333 )

3、态度诚恳的 要求 老板 适当考虑 给点 遣散费 。

4、调整自己的心态.......