在原来的公司工作六年了，现在公司转卖了，要结束劳动关系了，希望能得到赔偿。最主要的一点就是原来在公司工作的时候，同工不同酬，跟我做相同职位的人，拿的工资是我的二倍。因为一开始是做不同工作的，在公司的第三年的时候，换了职位，与对方做了同样的工作，但是工资却没有进行变动，所以造成了同工不同酬，现在我是否能要回一点赔偿呢？请大家帮帮我，谢谢啦！.

哎，怎么这样啊，太郁闷了！.

不是正式职工和劳务工的问题。都是正式职工，但是同工不同酬。.