在计划生育之外的怀孕或生育，公司解除合同可以不做赔偿的。.

外企一般不会因为违法国家的计划生育生了第二胎就炒了员工，但是外企仍然可以：
1. 不给于产检查假、产假和哺乳假
2. 也不用给予任何经济补偿的

当然，如果你老板跟你关系好，原因给，那是另外一回事了.