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[劳务招聘] 辞职和辞退的补偿

1楼家有胖胖 家有胖胖 (......) 发表于 2010-4-16 16:41  显示全部帖子

回复 8#小波的妈妈 的帖子

在上海是没有保胎假之说的，至于产前假（2个半月）和哺乳假（不是每天合计一小时的哺乳时间，这个必须给），批准的权利在于公司。当然员工可以请病假，那就所有的工资按病假工资处理。最低工资标准是适用于员工正常出勤的情况。病假工资应该也有最低标准，可以网上搜一下。

当然我说的是一般企业的情况，对于国营单位和事业机关，我也不太清楚是如何规定的。.

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