人事通知是书面的还是口头的？你签好的协议书手上有留底吗？老板后悔了，那她有什么想法，有没有和你谈过？你先不要透露自己的打算，看公司有什么说法。

这老板太不厚道了，做HR的也怕碰到这种老板，要帮她收拾烂摊子。.

你现在的合同什么时候到期?.

不好意思，一楼已经写了明年五月底到期，看得不够仔细。

如果现在协商没什么结果，那就挨到明年五月份吧，也没几个月了，当然如果现在找到更好的机会另当别论。明年合同到期公司不续签也是要有补偿的，按2008年后的服务年限来补偿，你最多拿2.5个月的赔偿金，按现在的封顶数算是24690（应该更高些，明年的封顶数四月份出来），你自己可以衡量一下。.

引用:

原帖由 CYTUTU 于 2009-12-30 12:23 发表
补偿金跟赔偿金还是有区别的。。

说的对，我上面写的不够严谨，应该是经济补偿。.