离职日期还是让员工和直接老板沟通一下，如果直接老板同意员工提前走，人事部基本上也不会为难员工的。（再说，交辞职报告后人事部要求员工一个月后离开也不算是刁难，这都是劳动合同法规定的。）.

回14楼，只要员工提前三十天书面提交了辞职报告，三十天后员工就可以离开公司。员工需要做得是保留好自己提交辞职报告的证据，比如说相关的邮件（CC 给有关人员，最好有相关人员的回复），打印下来或者转发到自己私人的信箱。当然不赞成这么做，毕竟公司还是要为你办理退工的，所以还是去协商一下，把话和公司挑明，请病假容易把事情弄僵。.