[医保人事] 女职工违法怀二胎，能辞退吗？

1楼家有胖胖 家有胖胖 (......) 发表于 2009-5-18 10:38 显示全部帖子

违反计划生育条例应该由计生委对她进行处罚，公司没有权利因此辞退员工。再说如果员工获得准生证就是合法生育，更不能因此辞退她。唯一可以参照的是《上海市人口与计划生育条例》第四十三条的第（三）点：系国家工作人员的，依法给予行政处分；系其他人员的，所在单位可以给予纪律处分。.

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