[医保人事] 公司员工无故旷工半个月, 如何妥善处理?

1楼安宝妈妈 安宝妈妈 (吃亏绝不亏惜福才有福) 发表于 2008-9-11 13:59 显示全部帖子

公司员工无故旷工半个月, 如何妥善处理?

请教: 公司员工无故旷工超过半个月, 打手机给他也不接, 这种情况我们也不希望他再来上班了, 是否应该寄去书面辞退通知? 或如何处理更好? 看到这里有些公司都被劳动仲裁等, 希望能有妥善的方式..

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2楼安宝妈妈 安宝妈妈 (吃亏绝不亏惜福才有福) 发表于 2008-9-12 10:01 显示全部帖子

恩,谢谢回复!马上去处理..

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