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[医保人事] 咨询HR或者法律达人

咨询HR或者法律达人

请达人解释下 ,下面这个法律条案
第四十七条 

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

这个三倍工资,是什么情况?  我朋友在一家公司工作超10年,签了无固定期限劳动合同,现在被解雇了,正在协议谈赔偿金,这个3倍是什么意思
朋友的工资是高于上海市平均工资3倍的,那她的赔偿金按照什么来算, 是上海市平均工资*3倍*年限? 还是按照她2011年的平均月收入*年限?
如果按照上海市平均工资来算,那要亏多了.

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谢谢大家
齐齐妈妈,那正常的赔付,因该是怎样的? 是去年所有收入(一年13薪+各种补贴+奖金)/12=平均月工资*工作年限?.

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