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[医保人事] 薪资倒挂

1楼嘎嘎的妈妈 嘎嘎的妈妈 (......) 发表于 2010-12-15 13:41  显示全部帖子
改变公司组织结构（比如新增部门，团队，报告层级），创建新的岗位，把人员进行内部流动，名义上是Job Rotation，实际是加工资。

毕竟换一个岗位加薪的性质和新招人差不多的，也不会坏了规矩。.

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