基础部分包括意外身故，意外残疾，意外医疗三方面。
还可以加上住院补贴和重疾的赔付。
一般来说，主要是看单位能为每个员工付出多少保费进行设计的。.

举个最简单的最基础的例子，
年交保费200元/份
意外身故保险金：12万
意外残疾保险金：最高12万
意外医疗保险金：最高1.2万
意外住院津贴(10元/天，最多180)

一至三类职业每被保人累计投保人数最高为5份。.

引用:

Originally posted by 格格妈 at 2005/9/21 11:27:
以前接触过平安的，觉得保费挺便宜，就是100元的免赔额不太爽。有没有比它还好的？

100元的免赔是可以去掉的，呵呵!!.

团险是可以与保险公司谈条件的，不像个险那么死!!
100元的免赔其实是可以去掉的。
你说说给员工的预算和有什么要求，我做几套计划给你看看。.

8人以上就能做了.