公司领导今天早上通知我发通知到全国各分公司,从明年1月1日起,所有员工减薪10%. 求助各位HR这份通知应该怎么写才比较合理.所有员工集体减薪,这是一件辣手的事情哦，我就是怕写不好会引起劳动纠纷。先谢谢各位了。.

没有工会哦，领导的意思是先发通知，减薪肯定是强制性的。
如果有员工还在合同期的，再一个个谈话。.

所以说，人事这碗饭是越来越难吃，夹在老板和员工之间，真是难做人。但是考虑到目前的经济形式和外面的市场大环境，减薪10%对员工来说还是可以接受的，除非是不想在公司做了。
减薪通知我写好了，按照领导的要求写得煽情一些，希望员工和公司能共渡困难。.