1，本科？硕士？博士？
2，他的简历从格式到内容是否都精心修改，达到要求？
3，是否对自己有准确定位，有心仪目标？是否已为可能的面试机会做了充分的准备？
4，如果是硕士博士，可否请之前的导师，教授推荐
5，找专业猎头.

1，金融行业细分很多的，商业银行，投资银行，PEVC，证券，保险，企业财务...彼此都完全不同。他具体实习的工作，有没有充分利用自己的短暂实习经历，在简历中表达？
2，与人沟通的能力也很重要，你说他内向，真有机会他抓得住吗？光有hard skill不够，soft skill 也同样重要。

儿孙自有儿孙福，有些事需要自己努力的。.