请各位帮忙下，先谢谢了

在现公司已任职6年了，现孕7月了，因身体原因最近在家保胎休息。约休了三周后公司来电话告知已找临时工顶替我的工作，并指出公司无法再承担病假，要求我办理停薪留职。现不知如何处理，请有经验的人士告知该如何处理此事。谢谢了

[ 本帖最后由 2008niuniu 于 2008-11-6 15:19 编辑 ].

不好意思，刚太生气了，打错了，是停薪留职.