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[医保人事] 碰到这种请病假的怎么办？慢性病，但并不是不能坚持上班。（有更新）

1楼yang0503 yang0503 (每天保持好心情) 发表于 2011-8-30 16:56  显示全部帖子

回复 9楼昶昶爸爸 的帖子

满8年，请病假半年之内的是不用扣工资的。不满8年的按照年限规定扣相应的比例。.

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2楼yang0503 yang0503 (每天保持好心情) 发表于 2011-8-30 17:05  显示全部帖子

回复 36楼慢一拍妈妈 的帖子

劳动法规定：“职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发；连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发；连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发；连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。”.

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