今年3月罢工过一次，结果每位员工分到了好几千元，现在公司订单不多了，每月保证员工的基本工资，不满意了，又来这一招了。说什么光960生活没法过，简直是蛮不讲理，也不和公司谈，就拿了凳子坐厂门口了，不让公司的任何一件东西出去，只允许人出入，公司的车也不让走，坐了3天，还自己分了三班，“保护公司财务”，每人写下自己该得多少钱，每个人大概都是好几万，可公司并没有打算结束，只是生意不太好了。结果出动了警察，将部分的人抓了起来，现在是越来越乱。就是准备抢钱的样子，来上班也没有安全感了，准备打道回府了。怎么现在有这么多不讲理的人呢？.

上海闵行的，现在班也不上，厂里就是乱哄哄的，职工家属也来了，小孩也带来了，办公室也随意进，就差随意拿了。.

已经够乱了，你还是别来了，等会把你也误伤了可不好。.

已经够乱了，你还是别来了，等会把你也误伤了可不好。.

也怪我们人事不办事，经历了上次的风波，竟然也没有任何动作，员工的胆子就越来越无法无天了。现在也不知道怎么处理了，一百多号人都去区里仲裁了，大家都在等.

老板也可怜，现在都没有露过面，一切事都是副总在处理。现在的工人都是主人，也不想想损失是大家的， 只是谁多谁少的问题。.

工人也知道订单不多了，公司也差不多要关了，他们就罗列了五花八门的费用，要老板补钱，初步预算满足他们的要求所需100多万，老板不愿意，现在就僵持着，今年的年肯定也不会好过到哪了，唉！本想等过完年再自己去找份工作，现在网上看到全球金融风暴，工作也不好找，真是雪上加霜。.

台资的，老板还可以，只要是合理的费用他都会答应，不过这次可能过分了点。.

相信时间能平息一切吧,现在大家统一放5天年休假,有些合同到期的员工等不及了,都来谈了,以前和他们谈,他们都狠得跟什么似的一定要答应他们的所有要求,现在反过来要找公司谈了,可公司现在倒好像不急了,一切免谈..

我们是玩具行业的，我们副总说时间会冲淡一切的，可这要多少时间呢？.

引用:

原帖由 小白鲨 于 2008-11-23 12:50 发表
其实本来劳资关系是捆绑在一起的，覆巢之下，焉有完卵。 企业不能运作下去了，员工能有什么好？ 如果说，我不在这里做可以换一家做，当整个局势都是这样的时候，又哪里来的另一家啊？

所以有的时候觉得中国政府制 ...

赞同.

我觉得那些人真是太缺德了，弄得大家都没工作可干了，这样他们可能高兴了吧大家都最低工资好了。.