[医保人事] 请教：公司的外地人生孩子的问题

1楼玮玮他妈 玮玮他妈 (我保留打你屁股的权利!) 发表于 2009-7-31 16:47 显示全部帖子

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不是必须续签！而是三期不能解除而已。
lz公司领导如果不想续签这位员工是可以的，但是必须将原合同延续到三期结束。
另外给付的问题，至于降薪，降职，更换工作岗位，和员工协商一致才可以。其实公司应该承担的社会责任不应该逃避。病假工资的发放见文件：上海市劳动局沪劳保发（1995）83号.

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