[医保人事] 部门要被外包，公司要求先辞职再入职合理吗？

万一你签了辞职，新公司又不和你签新合同，那老公司不是连补偿金都不用给你了，主动辞职可没有补偿金的哦，那可亏大了。这是属于劳动合同发生重大变更，双方必须一致协商同意的情况下才能变更的，公司不能强制你的，如果你不签的话，老公司如以此为理由解雇你就可以按你进公司起的工龄赔补偿金给你；如果继续顺延劳动合同到终止原公司不和你续签，你也可以赔偿到08年1月1日后的工龄补偿金，1年一个月呢。

[ 本帖最后由 琪宝贝妈妈 于 2009-11-27 13:11 编辑 ].