情况是这个样子的：我们公司的工资模式是这样操作的。比如有一员工，每月工资3000元，我们是2000元进卡，1000元拿现金。社保按照托底的基数来交。避免了交税。
现在财务说，许多国企是这样操作的，交金按照托底来交。但是税照样扣，我们也要这样做。
那这样一来就等于，2000元进卡的工资不变，社保按托底来交。但是在1000元现金里她要求我们扣掉税。 员工肯定不满意。
我想请问一下，这样操作是否可行？有哪些坏处？
谢谢各位帮我分析一下.

谢谢各位HR.
我会把情况反映给老板的..

如果我知道进的是什么科目倒好办了。
我们公司的二个财务是老板的亲戚。指挥我们做事的，经常出些馊主意。名义上是为老板省钱，其实暗地里谁知道。今天我把这事向老板反映了。老板没同意这么做。老板反问我一句：那扣下来的税他们准备干什么用？入什么账？我说这是财务的事情，我们没权过问的。.