[劳务招聘] 试用期内怀孕

1楼shining妈妈 shining妈妈 (要一颗平常的心对待) 发表于 2009-5-6 14:53 显示全部帖子

有的人呀,就是会钻空子,我曾经遇到一个人，签了正式合同后，就结婚休了婚假，不到一年的时间又休了产假，现在还有哺乳假，工作一点没做，为此公司不得不又另请一人来接替她的工作。公司真倒霉，遇上这样的人。.

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2楼shining妈妈 shining妈妈 (要一颗平常的心对待) 发表于 2009-5-6 15:30 显示全部帖子

回复 1#雨萱妈的帖子

多赔一个月工资让她走人..

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3楼shining妈妈 shining妈妈 (要一颗平常的心对待) 发表于 2009-5-7 10:24 显示全部帖子

我G了下,在网上找到如下:
根据《劳动法》第25条的规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以与其解除劳动合同。同时，第29条规定，女职工在怀孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得依据《劳动法》第26条、第27条解除劳动合同。.

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