公司给你的什么理由解除劳动关系，如果你不去上班，违反了公司的规章制度，公司可以按规章制度不给与你经济补偿，如果没有给你任何理由，那么公司就要和你协商解除，协商解除时有经济补偿的，违约补偿金是你的工龄（月份）X你前12个月的平均工资，并要提前30日告知你，否则就要支付1个月的代通金。.

单位有义务给你交养老金，你可以要求全部补足。由于你是事业单位，操作上可能要再咨询一下。.