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[医保人事] 关于试用期内解除劳动合同的问题

1楼酷哥妈 酷哥妈 (......) 发表于 2008-5-5 13:51  显示全部帖子
试用期内没有足够的证据证明不胜任岗位,是不能随意解除,员工仲裁一定会赢得.如果和员工协商,按正常正式员工方式解除,可能就会好些..

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