如题，现在日企做行政，工作稳定，但是觉得中国的社保缴费制度不公平，缴费基数每年都提高，但工资不可能每年都涨，缴多缴少到退休了养老金也相差不了多少，公司负担的部分全部给国家，但公司觉得这钱是用在了职员身上。再有中国的政策多变，所以有了这个想法就是公司每月用在我身上的总金额（工资、四金）给我，我把劳动手册拿回，去街道办理自由职业按最低基数缴金是否可行？
现在是通过外服签的合同。请知道的BBMM给与指点，先谢谢了！.

为什么呢？请指教.

那我自己愿意作为临时工在公司上班，公司每月付给我本人及社保的钱都直接支付给我，我们是一家日企代表处，只要首席代表一直做我也不会失业，还有我们还聘用了一名退休人员，每月帮他代扣个税后直接现金给他的，他又不用缴四金。所以想仿效聘用退休人员的做法不可以吗.

谢谢！.

明白了，只要员工愿意是可以这样操作的对吧，非常感谢齐齐妈妈！.