我们是一家外企设置在上海的代表处，员工劳动档案和福利挂靠在上海中智下面。

现在中智通知我们按照中国工会法的有关规定，要加入中智的联合工会，所以我们需每月向中智支付全部职工税前工资的2％作为工会费，而其中的40％将由中智上缴给区总工会，至于区总工会收了这笔费用会为员工提供什么服务目前还不清楚。

我的问题是：工会应该是服务于员工，为了保障员工的权利而设置的组织。并且，由员工出于自愿加入。那么工会费是否应该由加入工会的员工自己承担？而不应该由企业承担？

谢谢！.

听中智说，目前是要求世界500强的企业都要组建工会。.

帮顶！

想知道如果过了规定期限不加入工会会有什么后果... ....