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Thank you!

狠狠的说一遍,制定个管理细则,时间表,注意事项,严格执行

不要多说,多说他嫌烦

在特定的场合,特定的时间,温柔的告诉他,你希望他咋样,你希望他哪些地方可以改进

坚持软硬兼施,两手抓,双脚走的策略

祝你成功.

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