原帖由 齐齐妈妈(律师) 于 2009-2-26 20:34 发表 合同到期,公司有权不续签。如果你是2008年前就在该公司工作，补偿标准为一个半月你合同到期前12个月的月平均工资（如你的平均工资超过上海市平均工资三倍，以三倍为准），如果你是2008年以后的，一年算一个月。
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