[劳务招聘] 咨询一下关于解除合同的问题？

1楼sammi200612 sammi200612 可能存在争议发表于 2008-10-31 20:46 显示全部帖子

咨询一下关于解除合同的问题？

当合同中列明具体的工作岗位，公司却另行安排了与原合同订立时完全不同性质的岗位，请教一下，这算不算公司违约？如果当事人不服安排，是否可以认为是自愿辞职？如不是，是否视为公司主动与劳动者解除合同行为呢？同时需要补偿相应的离职损失呢？谢谢.

TOP

2楼sammi200612 sammi200612 可能存在争议发表于 2008-11-3 20:38 显示全部帖子

谢谢楼上的朋友，也帮自己顶一下.

TOP

3楼sammi200612 sammi200612 可能存在争议发表于 2008-12-1 20:49 显示全部帖子

原帖由 kosoyu 于 2008-11-30 18:28 发表 $\"\"$
算公司违约。当事人接受安排了吗?到职时间多长?

当事人接受了安排，因为并不是很离谱的岗位，但如遇离谱的就肯定会拒绝了，差不多已经在新的岗位上做了四五个月了.

TOP

‹‹ 上一主题 | 下一主题 ››