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[医保人事] 请各位达人帮忙：孕6月单位要求停薪留职是否可行

1楼cihyxy cihyxy (自动屏蔽几个板块) 发表于 2008-11-7 14:49  显示全部帖子
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原帖由 V_LU 于 2008-11-7 12:07 发表 \"\"
象LZ这种在公司任职6年,才生孩子的,已经很好了.公司没理由不让享受待遇的.
是啊，我也是任职到第5年才生的孩子，不过公司还不错！关注这个准妈妈。.

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