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[医保人事] 急盼回复！合同不续签补偿金问题。

1楼MINGMINGBB MINGMINGBB 已被禁止发言 发表于 2009-8-5 08:57  显示全部帖子
引用:
原帖由 小白鲨 于 2009-8-3 19:46 发表 \"\"
公司不再续签和减薪你不同意续签，赔偿是一样的。2008年1月1日起计算，共两个月，月工资按过往12个月的平均工资
如果工资低于9876(平均工资三倍),按是前12个月的平均工资计算.工资高的安9876(平均工资三倍)计算.政府政策是越来越越恶心了.另外十三薪也可以要求的(可以安实际工作的月份打折扣,有的公司还可以安实际工资计算的,也就是说不安9876元每月计算).如果有年假没有休,也可以算成钱的..

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