旺旺猜单词
NEW!
注册
登录
帮助
旺旺网
»
HR&Admin联谊会
» 经营不佳,关门。该部门几个员工今天就要辞退,请教怎么操作,比较妥当?
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
发新话题
发布投票
发布商品
发起提问
发布活动
发布辩论
发布视频
打印
【有
0
个人次参与评价】
[医保人事]
经营不佳,关门。该部门几个员工今天就要辞退,请教怎么操作,比较妥当?
1楼
helen26
helen26
(......) 发表于 2009-4-22 13:54
显示全部帖子
经营不佳,关门。该部门几个员工今天就要辞退,请教怎么操作,比较妥当?
如题。
[
本帖最后由 helen26 于 2009-4-22 15:16 编辑
].
金币
32768 枚
违规
0 次
活跃度
5 0%
查看详细资料
TOP
2楼
helen26
helen26
(......) 发表于 2009-4-23 12:19
显示全部帖子
是按照规定支付补偿的。需要书面的通知或其它材料吗?老板是口头和她们谈的,她们也认同的。我就办了退工手续,没有出书面通知。
[
本帖最后由 helen26 于 2009-4-23 12:24 编辑
].
金币
32768 枚
违规
0 次
活跃度
5 0%
查看详细资料
TOP
3楼
helen26
helen26
(......) 发表于 2009-4-23 16:29
显示全部帖子
回复 10#齐齐妈妈(律师) 的帖子
是呀,万一支付了补偿金后又收到仲裁通知?解除合同的2个员工平时就是十分计较的。
有没有可以参考的文本“关于协商解除并且不去仲裁的”?
[
本帖最后由 helen26 于 2009-4-23 16:32 编辑
].
金币
32768 枚
违规
0 次
活跃度
5 0%
查看详细资料
TOP
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
最近访问的版块 ...
消费者
竞赛考级
情感生活
帮帮忙
初中(和小升初择校)
康健园
自由市场
旅游热线
小学(和择校学)
控制面板首页
编辑个人资料
积分记录
公众用户组
广告设置
基本概况
流量统计
客户软件
发帖量记录
版块排行
主题排行
发帖排行
积分排行
交易排行
在线时间
管理团队
管理统计