1楼greenjyz
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发表于 2009-2-13 23:39
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回复 79#msdong 的帖子
这两者是有很大不同的:
1\求职的话简历是通向面试的敲门砖,有些公司还会安排笔试,录用是通过面试和/或笔试后才决定的, 但小升初不允许面试或笔试;
2\通常除了资质证书复印件,求职简历不需要弄上一大堆获奖证书之类,但小升初简历中这是重头戏;
3\通常求职简历递交时不需附推荐信,但小升初简历有推荐信是锦上添花;
4\最后,最厚的部分是四\五年级的学生纪录册复印件,这是求职简历不需要的.但有时候,一份全优的记录册甚至可弥补没有竞赛奖项的不足.
LS各位如果见到50页的简历就惊诧莫名, 可就真是少见多怪了. "立升"节棍格小朋友简历上百页的都很正常.
装订? 用大号订书机? 你当是马路上派广告单用? 一点不重视!
见过公司董事会开会时的会议材料么?至少要这个档次!
请专业公司做hardback的都大有人在..
