发新话题
打印【有0个人次参与评价】

[其他] 好烦啊!心里很郁闷!

如果你能替老板解决他比较棘手的问题估计评分就高了。一般事务性的事情的确蛮难体现价值,做的再多也无人知晓。.

TOP

回复 13#咏洁妈妈 的帖子

熟悉,公司,员工的状况,写出能实现的文字,对公司的业务有实际帮助,对员工成长有实际帮助.当然包括做替老板节省成本,又不会惹毛员工的方案.沟通上下左右前后里外.不但自己很会动手干活,更重要的是发动群众一起高高兴兴地干活.等等.挑挑拣拣,花费口舌送走不让人省心的,忽悠留下牛人.制定各类游戏规则.写得有点乱,不知你是否能看懂啊?

[ 本帖最后由 豆豆助 于 2009-4-28 19:55 编辑 ].

TOP

回复 18#咏洁妈妈 的帖子

HR 论坛不错,也可以外面听听课,自己看看书,经验是实战中得到的..

TOP

不是.你网上搜一下,有不少的..

TOP

《炒鱿鱼面谈官》也蛮好看的。.

TOP

发新话题