你们的这一协商操作既然如此随意，每天1小时可以累积休的话，那么休息的这一天算给她也是无所谓的喽。
从道理上讲，因为公司没准哺乳假而需要上班的员工，每天1小时假就是说中间可以给她回去1小时进行喂奶，而今路程关系，其实很多能来上班的大都也不喂奶了，但要享有这个假，大多公司都是早放她1小时下班的。而你们说可以累积，那么我个人理解，她休息那天既然已经在家了，随时都可以喂奶，何来再有1小时之说呢？不用给她的！.

那个女同事那么会算的话，你所幸就让她每天早走1小时，到时候她又会觉得早走1小时没多大意思，还会选择休一整天的。我觉得公司制度应该人性化，但制度还是制度，有刚性的一面，特别是对这种斤斤计较的人。我相信就该员如此会算的性格，其工作热情、表现也不会好到哪里的。.

楼上MM，规定孕检是带薪假的呀！你们公司不放你假，你自己都给记上一笔，秋后算账！.