[医保人事] 公司擅自变动岗位？有什么办法对付吗？

1楼stessie stessie (......) 发表于 2008-7-17 17:13 显示全部帖子

让人事出书面通知。要写明为何要求移交工作的说法。拿到书面资料较好。另外你同事合同中的工作范围内是否写明出差工程事务？一般外派半年之久属于工种关系范围的话没办法需要服从，不然属于变更合同内容。总之，不用与人事有正下冲突，只是每一步都要求有书面的东西。便于掌握材料，将来派得上用处。.

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