[医保人事] 公司规定合理吗？如果一年中病假超过一周，年终奖发最低金额，未来两年不考虑晋升。

1楼26311 26311 (期待下一次旅行) 发表于 2013-1-29 17:24 显示全部帖子

没有哪条法会规定企业年终奖怎么发，晋升更是无从谈起。这个完全由公司说了算的吧。
实在咽不下这口气的话，最多质疑一下HR，相关规定在生效前有没有明确告知到每一个员工。如果没有，公司是存在瑕疵的，那么在具体执行尺度上或许能有所考虑。.

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