这种事要证明比较讨厌, 基本上是不会有假.

要知道法律规定只有父母, 配偶, 子女亡故才有1天.

所以就算了不要提证明.

如果有疑虑可以请工会代表出席葬礼或是送花圈上门, 关怀备至一下..

根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。

直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。

目前国家还没有对非国有企业职工丧假作出具体规定。

但很多外资比较重视丧假, 他们的管理文化认为悲伤的员工,公司需要给予更多的关照!.