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请教 辞职问题
1楼
lisama
lisama
(恼人的颈椎) 发表于 2008-8-19 21:20
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看合同约定, 如约定个人单方面解约需提前30天, 且员工的解约通知也表示按约定提前通知.
企业就不得取消员工通知后的工作权利,
如果通知员工可以不到岗,也是要支付工资的, 只是企业自愿放弃要求员工工作的权利而已..
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