Thank you!

1楼Jason妈妈 Jason妈妈 (因果报应) 发表于 2008-9-26 13:16 显示全部帖子

公司今年salary survey的结果，供大家参考。
Avg.9.7%
25th 8.9%
Med 10%.

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2楼Jason妈妈 Jason妈妈 (因果报应) 发表于 2008-9-26 14:56 显示全部帖子

引用:

原帖由 香格里拉的春天 于 2008-9-26 14:41 发表 $\"\"$
25th 8.9%

是指什么?

另外说的是2008 实际的吗? 谢谢!

这个是薪资调查专用的，25th是指工资在市场的25个百分点，是属于很低的。
这个百分比，是根据CPI,GPI等因素预测的2009年工资增长幅度。大多数公司也会参考这个。.

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3楼Jason妈妈 Jason妈妈 (因果报应) 发表于 2008-9-26 15:08 显示全部帖子

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原帖由 香格里拉的春天 于 2008-9-26 15:06 发表 $\"\"$
谢谢!

明白了, 就是25, 50,75什么的, 我们也是参照75的!

你们公司的情况很好的，一般都是50的，呵呵。。。.

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4楼Jason妈妈 Jason妈妈 (因果报应) 发表于 2008-9-26 21:10 显示全部帖子

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原帖由 香格里拉的春天 于 2008-9-26 16:25 发表 $\"\"$
是啊! 很难相信!

感觉有很多企业已经开始裁员,甚至清算了!

我今年关了一个厂500人，另七七八八裁了100人。虽然企业不景气，但是还是会考虑加薪给真正优秀的人。留住好的人，差的人自然淘汰。如果真的全都冻薪，走的往往是企业真正需要的人，到时找人、培训等成本更高。而且通常同一个职位新来的总比原来的人薪水要高。如今的HR真难做啊！不断的裁人，不断的劳动仲裁，还要在此情况下留住好的人

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