[其他] 怀二胎的在职妈妈,如何告诉公司已经怀孕及请产假的?

1楼乔乔与他 乔乔与他 (......) 发表于 2008-11-21 17:59 显示全部帖子

问了一下我们公司的律师。
原则是如果公司的合同或者劳动手册里本就写明生二胎要解雇的，那么就只好被解雇了，如果没有这些话语的那没有影响的。
产假是可以照常休的。生育保险是没法享受的。

但前提是该公司是比较人性化的讲理的公司，如果是那种小公司那没有法律可以控制的。.

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